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  • 服务质理管理“一提醒、二处罚、三培训” 日期:2009-01-04 21:23:57 点击:0 好评:0

    一提醒即上级对下级、管理人员对员工工作中的失误或不正确的行为,第一次采取提醒的办法加以纠正和解决。要做好这一点,必须以建立科学、合理的管理模式和规章制度为前提。 对酒店来说,一部模式就是经营管理的法典。同时也是服务质量的蓝图,它对服务质量所应达到的标准,服...

  • 酒店前台接待技能及礼仪培训 日期:2008-12-30 15:38:24 点击:25 好评:4

    1、职场仪态礼仪 很多职业人士,为了美化外在的形象,不惜花重金去美容,购买高档的服饰。爱美之心,人皆有之,这无可厚非。但是,精心打造出来的光鲜夺目的形象,往往会被行为举止上的一些差错而彻底粉碎。修饰你的仪态美,从细微处流露你的风度、优雅,远比一个衣服架子,...

  • 餐厅服务员国家职业标准 日期:2008-12-19 13:42:13 点击:97 好评:0

    餐厅服务员国家职业标准 1.职业概况 1.1职业名称 餐厅服务员 1.2职业定义 为顾客安排座位,点配菜点、进行宴会设计、装饰、布置,提供就餐服务的人员。 1.3职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国...

  • 酒店办公室管理制度 日期:2008-12-16 23:58:15 点击:54 好评:0

    酒店办公室管理制度 办公室内严禁吸烟、喝茶、看报和闲聊。值得注意的办公细节 1、进入他人办公室 必须先敲门,再进入。 已开门或没有门的情况下,应先打招呼,如“您好”、“打扰一下”等词语后,再进入。 2、传话 传话时不可交头接耳,应使...

  • 酒店部门经理2008年工作总结及2009年工作计划 日期:2008-12-16 23:50:19 点击:1541 好评:-4

    岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职xxx大酒店餐饮部工作已满一年,根据餐饮部经理的工作安排,主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作,现将本年度工作开展情况作总结汇报,并就2009年的工作打算作简要概述。 作为国际知名的品牌酒店,餐饮部的经营...

  • 酒店宾馆工作总结 日期:2008-12-16 23:46:42 点击:499 好评:0

    同志们: 值此新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开市宾馆年度职工大会,总结过去,表彰先进。安排部署2007年工作,开创2007工作新局面。 过去的一年,是对市宾馆发展具有重大而深远意义的一年。也是宾馆全年营收及利润指标完成得较为理想的一年,管理更加制度化...

  • 优秀酒店员工应具备的10个习惯 日期:2008-12-12 17:59:23 点击:62 好评:0

    ...

  • 金钥匙酒店服务内容 日期:2008-12-06 00:37:16 点击:86 好评:0

    A金钥匙服务 1 金钥匙柜台每天的服务时间不少于16小时,时间一般在7:00—23:00,其间要保证至少有一名金钥匙当值。 2 金钥匙要在三声铃响之内接听电话 3 如果超过三声铃响才接听电话,要表示歉意 4 金钥匙接听电话要使用恰当的问候语,报部门名称并表示提供?/...

  • 经济型酒店员工手册 日期:2008-12-02 13:12:37 点击:352 好评:0

    员工手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。并作为在本店就职期间的行为指南。这不仅是酒店现代化管理所必需的规章制度,而且也是你切身利益之所在。因此,希望全体员工都有责任、义务维护它的尊严,保证它的实施。 一、员工录用 根据国家劳动部门的有关规定,本酒...

  • 辞职报告范文 日期:2008-12-01 07:36:12 点击:179 好评:0

    这是我两年前写的。老板看过之后告诉我:一夜没睡,刺激很大!   两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。   来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下...

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    1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总,并修改入账,保证每日收入...

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    酒店培训教案(一) 客房在宾馆中的地位与作用 客房是酒店的主体,是酒店的主...

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    1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。 2、接受客人的...

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    一、问答题 1. 服务员应做到哪几勤? 服务员应做到“四勤”即:眼勤、...

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